您所在企业的所属行业
制造业
互联网/信息技术
批发零售
教育培训
金融
医疗健康
建筑房地产
其他行业
您所在企业的规模
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您担任中层管理者的年限
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
请您对当前针对中层管理者期望功能提供服务的整体质量打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否已经体验过相关围绕中层管理者期望功能打造的定制化服务
您认为针对中层管理者期望功能的服务，核心需要包含哪几个模块
能力提升培训模块
职业发展规划模块
管理工具赋能模块
资源对接模块
心理健康支持模块
人际协调指导模块
您是否认为目前市场上针对中层管理者期望功能的服务覆盖度不足
请您对现有中层管理者能力提升相关服务匹配您实际期望的程度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向选择什么类型的服务提供方来满足对应的期望需求
企业内部培养部门
第三方专业咨询机构
行业协会平台
高校培训机构
线上知识服务平台
您能接受的单人次满足中层期望相关服务的价格区间是
1000元以内
1001-3000元
3001-8000元
8001-15000元
15000元以上
您选择满足中层管理者期望相关服务时，最看重的因素是
服务内容实用性
讲师/顾问专业度
服务价格
口碑评价
服务灵活性
后续跟进支持
您认为当前服务在匹配中层管理者期望功能需求上，最大的问题是什么
内容过于理论脱离实际
价格过高
针对性不足
服务形式单一
缺乏后续跟踪落地支持
您偏好的服务形式是
线下集中授课培训
线上录播课程学习
一对一咨询辅导
小组式研讨实践
户外拓展结合教学
您认为满足中层管理者期望功能的服务，对您实际工作的帮助程度
帮助非常大
帮助比较大
有一定帮助
帮助很小
几乎没有帮助
请您给当前该类服务的内容更新频率满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对优化围绕中层管理者期望功能的服务，还有哪些具体的建议？