您的身份是
企业中层管理者
教育服务提供者
其他关注中层管理者教育发展的相关人员
您目前所处的行业是
互联网/信息技术
制造业
金融服务业
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
交通运输
批发零售
其他行业
您获取中层管理者教育相关资源的主要渠道是
企业内部培训平台
公开市场化教育平台
行业协会提供资源
高校公开课程
人脉分享
其他渠道
您认为当前面向中层管理者的教育资源可获得性如何
非常容易获取
比较容易获取
一般
比较难获取
非常难获取
您认为不同行业的中层管理者在获取教育资源上的公平程度如何
您认为不同规模企业的中层管理者在获取教育资源上的公平程度如何
您认为不同地域的中层管理者在获取教育资源上的公平程度如何
您认为不同年龄的中层管理者在获取教育资源上的公平程度如何
请您对中层管理者的教育资源公平性整体情况打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您当前接触到的中层管理者教育资源价格是否在可承受范围内
完全在可承受范围
大部分在可承受范围
一般
小部分在可承受范围
完全超出承受范围
您认为目前中层管理者教育资源不公平主要体现在哪些方面
优质资源集中在头部企业/一线城市
价格门槛过高，普通企业中层难以负担
资源内容偏向特定行业，其他行业适配性差
信息不对称，优质资源难以被发现
没有明显不公平的情况
您对当前所使用的中层管理者教育资源整体质量是否满意
您向其他中层管理者推荐现有优质教育资源的可能性有多大？（0-10分）
您认为推动中层管理者的教育资源公平性发展，最需要优先改善哪些方面
降低优质教育资源的获取成本
扩大优质资源的行业覆盖范围
均衡不同地域的教育资源供给
打破企业对内部优质教育资源的垄断
搭建公开统一的教育资源信息平台
您在获取中层管理者教育资源过程中，遇到过哪些不公平的情况
您对于优化中层管理者的教育资源公平性有哪些其他建议