您的年龄段是
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您每周平均运动健身的频率是
几乎不运动
1次及以下
2-3次
4-5次
每天都运动
您每次运动健身的时长大概是
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时以上
您平时偏爱的运动健身项目有哪些
跑步/健走
力量训练
球类运动
游泳
瑜伽/普拉提
骑行
登山徒步
团体操课
其他
您通常会选择在哪里进行运动健身
家里
商业健身房
公园/户外公共场地
公司健身区
运动场馆
其他
您坚持运动健身的主要动力是什么
保持身体健康，预防职业病
管理体重，改善外形
缓解工作压力，调节情绪
社交拓展需求
保持自律习惯，提升工作状态
医生建议，改善健康问题
其他
您认为阻碍您坚持运动健身的主要因素有哪些
工作繁忙，没有空闲时间
太累没精力，下班之后不想动
健身花费太高，承担不起
找不到合适的健身场地
没有同伴一起坚持不下去
对运动健身没兴趣
其他
您是否会因为工作调整，改变自己现有的运动健身安排
一定会，工作优先，健身可以暂停
大概率会，根据工作强度调整
不一定，看调整幅度
不太会，尽量保持原有安排
完全不会，健身是固定日程，不会让步
您运动健身后对工作状态的影响是
精力更充沛，工作效率明显提升
有一定改善，疲劳感有所降低
没什么明显变化
运动后太累，反而影响工作状态
您平均每年在运动健身上的花费大概是
1000元以内
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您是否会主动关注运动健身相关的知识内容
每天都会关注
经常关注
偶尔关注
几乎不关注
完全不关注
在求职过程中，您认为企业关注中层管理者的运动健身习惯是合理的吗
非常合理，运动习惯能反映很多综合素质
比较合理，有一定参考价值
无所谓，不影响求职判断
不太合理，这属于个人隐私
完全不合理，和工作能力无关
您认为规律的运动健身习惯可以帮助中层管理者提升哪些工作能力
抗压能力
时间管理能力
团队协作能力
自律能力
执行力
专注力
没有帮助
您是否有长期坚持下来的固定运动健身项目
有，坚持超过3年了
有，坚持1-3年了
有，坚持不到1年
没有，一直换项目
没有，很少运动
您通常会选择什么时间段运动健身
清晨早起
工作日午休
工作日下班后
周末上午
周末下午
周末晚上
您认为中层管理者的运动健身习惯，对日常管理工作有哪些影响？