中层管理者的心理健康状况用户体验调查

您好,感谢您抽出时间参与本次中层管理者的心理健康状况用户体验调查,您的真实反馈对我们了解现状、提供相关支持非常重要,所有数据仅用于研究分析,请放心填写。
您的性别
您的年龄区间
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您担任中层管理岗位的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业类型
国企/事业单位
民营企业
外资企业
合资企业
其他
您目前是否有持续超过3个月的心理不适感
完全没有
偶尔出现
经常出现
持续存在
请对您当前整体的心理健康状况打分(1分极差,10分极好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为日常工作带给您的心理压力程度如何
几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极度压力
您认为造成心理压力的主要来源是(可多选)
上级指标要求过高
向下管理协调困难
跨部门沟通内耗
职业晋升瓶颈
工作生活边界模糊
责任权责不对等
其他
近一个月内,您是否经常出现入睡困难/睡眠质量差的情况
从未
偶尔(每周1-2次)
经常(每周3-5次)
每天都有
近一个月内,您是否容易出现情绪低落、对日常事务提不起兴趣的状态
从未
偶尔
经常
总是
遇到心理困扰时,您是否会主动寻求帮助
不会,习惯自己消化
会向家人朋友倾诉
会找同行好友交流
会寻求专业心理咨询帮助
会向企业内部EAP服务求助
您所在企业是否提供中层管理者心理健康相关的支持服务
完全没有
有,但宣传不到位不知道怎么用
有,体验过但效果一般
有,体验过效果很好
您对当前自己的情绪调节能力满意度打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为中层岗位的身份让您不方便公开表露负面情绪
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
您日常缓解心理压力的方式主要是(可多选)
运动健身
娱乐消遣(刷视频/玩游戏等)
旅行出行
阅读冥想
社交聚会倾诉
其他
您认为心理健康状况是否会影响您的管理工作效率
完全不会
影响很小
有一定影响
影响很大
您是否能清晰区分工作压力和个人心理问题
完全可以
大致可以
不太能区分
完全不能区分
您对于改善中层管理者的心理健康状况有什么具体建议
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