中层管理者的社会责任认知与福利满意度调查问卷

您好!本次调研旨在了解中层管理者的社会责任认知情况与福利满意度,您的反馈对我们非常重要,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您所在企业的所属行业
制造业
互联网/信息技术
金融/保险
零售/批发
教育/医疗
房地产/建筑
交通运输
其他行业
您担任中层管理者的年限
1年及以下
2-5年
6-10年
10年以上
您所在企业的规模
50人以下
51-200人
201-500人
500人以上
您是否系统学习过社会责任相关内容
是,接受过专门培训
有过一定了解,自学过相关内容
仅听说过,没有深入了解
完全没了解过
您认为中层管理者的社会责任认知对企业发展重要吗
非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
完全不重要
请您对自身的中层管理者的社会责任认知水平打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为中层管理者需要承担的社会责任包含以下哪些方面
保障员工合法权益
推动企业绿色生产
参与社区公益活动
遵守行业伦理规范
推动供应链可持续发展
应对公共危机事件
您所在企业是否会对管理层开展社会责任相关培训
定期开展
偶尔开展
从未开展
不清楚
您认为提升自身社会责任认知对您的管理工作有帮助吗
帮助非常大
有一定帮助
帮助很小
没有帮助
您当前获得的法定福利(五险一金、法定节假日等)完整性如何
完全齐全
缺少1-2项
缺少多项
完全没有保障
请您对当前的基本工资水平满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的绩效奖金制度满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的带薪年假制度满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的员工培训发展福利满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为最需要优化的福利项目是哪些
住房补贴
健康体检
节日福利
股权激励
育儿补贴
员工旅游
心理咨询服务
您认为企业福利水平是否会影响您履行社会责任的积极性
影响非常大
有一定影响
影响很小
完全没有影响
您是否会主动在工作中践行社会责任相关理念
总是主动践行
有要求时会践行
很少践行
不会践行
您对提升中层管理者社会责任认知有哪些建议
    ____________
您对企业优化福利体系还有哪些其他需求
    ____________

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