您目前所在企业的规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您如何评价自己对企业社会责任（CSR）概念的理解程度？
您认为企业社会责任（CSR）应主要涵盖哪些方面？
环境保护
员工权益保障
社区公益参与
供应链责任管理
透明化治理
您对当前企业福利体系整体满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重的福利项目是？
健康保险
弹性工作制
职业发展培训
带薪休假
绩效奖金
您认为企业福利体系与社会责任实践之间的关联程度如何？
您向其他管理者推荐本企业作为理想雇主的可能性有多大？（0-10分）
您认为中层管理者群体社会责任认知提升的主要障碍是什么？
您参与过企业组织的社会责任相关活动（如公益、环保）吗？
您希望企业如何提升中层管理者群体社会责任认知？
专项培训
案例分享会
纳入绩效考核
高层领导示范
外部交流学习
您对当前福利政策与个人需求匹配度的评价（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在福利设计中，您更倾向于企业优先考虑哪类社会责任？
员工健康与安全
员工家庭支持
社区环境改善
教育公益项目
您认为中层管理者在推动企业社会责任落地中的作用是？
您希望企业福利在哪些方面与社会责任结合更紧密？
绿色福利（如环保补贴）
公益假期
志愿者服务时间
慈善配捐计划
可持续消费补贴
您对企业如何通过福利体系强化中层管理者群体社会责任认知有何具体建议？