企业高管的质量评价之福利满意度调查问卷

您好!本次调研旨在开展企业高管的质量评价相关研究,重点围绕福利满意度收集您的真实反馈,您的回答将为我们的企业高管的质量评价分析提供重要依据,所有信息严格保密,请放心填写。
您在当前企业担任高管的时长是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的性质是
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
其他
您所在企业的规模是
100人以下
100-500人
500-1000人
1000人以上
您对当前企业整体现金福利的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对年度基本薪酬涨幅的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对年终绩效奖金的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业提供的长期股权激励的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业提供的补充商业保险覆盖范围的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业提供的高端体检服务的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对带薪年假天数与制度落实的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业提供的车补/交通福利的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业提供的通讯补贴的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业提供的住房补贴/周转住房福利的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业提供的高管专属培训发展福利的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业提供的子女教育相关福利的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为当前福利水平和同行业其他企业高管相比,处于什么水平
远低于行业平均
略低于行业平均
和行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您认为企业目前福利体系最需要优化的部分是
现金薪酬类福利
长期激励类福利
健康保障类福利
休假类福利
补贴类福利
个人发展类福利
家庭相关福利
您认为现有福利政策和您的岗位贡献匹配度如何
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配
基于现有福利体验,您向他人推荐本企业高管岗位的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请您谈谈对本次企业高管的质量评价中福利模块的其他建议
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