您在本企业的任职年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型
研发技术
生产运营
市场营销
人力资源
财务法务
行政后勤
其他
您对企业高管战略决策能力的评价（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业高管行业趋势判断能力的评价（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业高管组织协调能力的评价（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业高管团队领导能力的评价（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业高管危机应对处理能力的评价（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业高管创新变革推动能力的评价（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业高管诚信正直品行的评价（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业高管社会责任担当意识的评价（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前企业整体薪酬水平的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前基本薪资竞争力的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对绩效奖金发放规则与公平性的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对年度体检福利的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对带薪年假制度落实的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对补充商业保险福利的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对员工培训发展福利的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对住房补贴/公积金福利的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对节日福利/团建活动的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业高管最需要提升的能力有哪些
战略决策能力
行业预判能力
团队管理能力
沟通协调能力
危机处理能力
创新推动能力
诚信素养
社会责任意识
您认为目前企业福利最具优势的是哪几项
薪酬水平有竞争力
基础保障完善
假期制度宽松
培训发展机会多
福利人性化
其他
您最希望企业优化提升哪几项福利
提高基本薪资水平
优化绩效奖金规则
增加带薪休假天数
完善补充保障福利
增加住房相关补贴
丰富员工团建活动
其他
您是否认为企业高管的工作表现符合您的预期
完全不符合
不太符合
一般符合
基本符合
完全符合