您的身份是
企业在职高管
准备转型进入高层管理的中层管理者
为企业高管提供服务的从业者
其他相关人士
您所在企业的所属行业
互联网/信息技术
金融/投资
制造业
消费品/零售
医疗健康
教育培训
房地产/建筑
文化传媒
其他行业
您管理企业的规模是
50人以下小微企业
50-200人中型企业
200人以上大型企业
您目前感知到的企业高管的职业发展需求主要包含哪些方向
突破职业瓶颈获得更高层级晋升
提升战略决策能力
拓展高端行业人脉资源
实现副业/第二职业转型
平衡工作与个人生活
获取行业前沿资讯
其他
您对目前市场上满足企业高管的职业发展需求的服务整体满意度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是通过什么渠道了解到高管职业发展相关服务的
同行朋友推荐
行业论坛/峰会
社交媒体平台
专业机构推广
其他
您向有需求的其他高管推荐现有职业发展服务的可能性有多大（0-10分）
您在选择高管职业发展服务时，更看重哪些因素
服务机构的口碑
导师/讲师的行业背景
内容的针对性
人脉拓展机会
收费标准
服务私密性
其他
您认为目前市场上的高管职业发展服务最大的问题是什么
内容同质化严重，不贴合实际需求
收费过高性价比低
优质资源少，实际价值有限
噱头大于实质，没有实际效果
暂时没有发现明显问题
您更愿意参与哪种形式的高管职业发展活动
线下高端闭门峰会
一对一高管教练辅导
同层级高管私董会
线上精品课程
长期行业社群交流
其他
您每年能够为满足自身职业发展需求投入的预算大概是多少
1万元以下
1万-5万元
5万-20万元
20万元以上
您身边其他高管对现有职业发展服务的整体评价如何
好评居多，认为很有帮助
评价一般，认为可有可无
差评居多，认为没有实际价值
没了解过相关评价
您认为当前市场上针对企业高管的职业发展需求，还有哪些未被满足的缺口
未来您是否会继续选择相关服务来满足自身职业发展需求