您的身份是
创业公司创始人/合伙人
创业公司核心员工
创业公司普通员工
意向创业者
您所在创业公司的规模
10人以内
11-50人
51-200人
200人以上
您目前在公司的月收入范围是
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-50000元
50000元以上
您认为当前薪资水平与您的工作付出匹配吗
完全不匹配
不太匹配
一般匹配
比较匹配
完全匹配
对比您自身薪资与创业者的薪资期望，您认为合理吗
非常不合理
不太合理
一般合理
比较合理
非常合理
请您对当前的薪资满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司的薪资发放稳定性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现阶段盈利情况是否符合您对创业者的薪资期望
完全不符合，盈利远不足以支撑合理薪资
部分不符合，仅能维持最低薪资
基本符合，可以支撑正常合理薪资
完全符合，可以支撑高于行业的薪资
您认为创业者应该优先将利润分配到哪些方面
公司业务扩张
员工薪资提升
创始人个人薪资
研发投入
股东分红
您是否认为创业者在公司盈利前应该只拿最低工资
非常同意，创业者应该先保障员工薪资
比较同意，优先保障公司运营和员工薪资
无所谓，看创业者自身选择
不太同意，创业者也需要合理收入保障生活
完全不同意，创业者应和员工同步拿到合理薪资
您认为公司的薪资涨幅和公司业绩增长匹配吗
完全不匹配
不太匹配
一般匹配
比较匹配
完全匹配
您认为创业公司最需要优化的薪酬相关部分是
基础薪资水平
绩效奖金机制
员工福利保障
股权激励政策
涨薪制度
您向他人推荐加入当前创业公司的可能性有多大（0-10分）
您加入创业公司最看重的因素是
成长空间大
薪资待遇高
项目前景好
团队氛围好
灵活工作制度