您目前的身份是？
在职快递员
已离职快递员
快递站点管理者
普通消费者
您从事快递员工作的时长是？（若您是消费者可跳过选此项）
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
我不是快递员
您所在的快递站点规模大约是？
10人及以下
11-30人
31-50人
50人以上
不适用
您向他人推荐成为快递员的可能性有多大？（0-10分）
您对当前快递员岗位的薪资收入满意度打几分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的劳动强度接受程度打几分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对站点提供的社保福利保障满意度打几分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为吸引他人从事快递员工作的因素有哪些？
入职门槛低
收入上限不固定，多劳多得
工作时间相对自由
不需要特殊技能
可以获得稳定的订单量
您认为阻碍大家推荐他人成为快递员的因素有哪些？
工作强度大，需要户外奔波
薪资待遇不稳定
缺乏完善的社会保障
职业社会认可度不高
投诉罚款机制不合理
您身边是否有朋友询问过您关于快递员工作的相关情况？
您过往是否主动推荐过他人成为快递员？
多次推荐
推荐过1-2次
从未推荐过
只推荐过不合适的人
如果有合适的人选，您未来是否愿意继续推荐他人从事快递员工作？
非常愿意
大概率愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
您认为快递员的推荐意愿主要受哪个因素影响最大？
薪资收入水平
社会保障完善程度
工作环境与强度
职业发展空间
社会认可度
如果提升快递员的推荐意愿，您认为需要改善哪些方面？
提高基础底薪
完善社保公积金等保障
降低不合理的罚款比例
改善派收点基础设施
增加技能培训和晋升通道