您目前的身份是
正在求职快递员岗位的求职者
快递行业在职快递员
快递企业招聘负责人
其他关注快递行业招聘的人群
您如果求职快递员岗位，更倾向通过哪种渠道了解招聘信息
您了解到快递员招聘信息的线上渠道通常有哪些
招聘平台网站/APP（BOSS直聘、智联招聘等）
短视频平台招聘信息
社交平台（微信、微博）
快递企业官方网站
本地生活信息平台
您接触过的快递员线下招聘渠道有哪些
门店张贴招聘告示
人力资源市场线下招聘会
熟人线下推荐
社区公告栏招聘信息
街头招聘宣传活动
您对线上渠道获取快递员招聘信息的便捷度评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对线下渠道获取快递员招聘信息的可信度评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在快递员的线上线下选择招聘过程中，您更看重哪个环节的体验
信息获取环节
简历投递环节
面试沟通环节
offer发放环节
您认为线上招聘快递员，最大的优势是什么
信息更新快，可选择岗位多
投递便捷，随时随地可申请
沟通效率高，回复速度快
可以直接查看企业背景评价
您认为线下招聘快递员，最大的优势是什么
可以直接实地考察工作环境
面对面沟通更可信
当场就能完成面试，入职速度快
可以直接和站点负责人对接
如果同时有线上和线下两个相同待遇的快递员岗位招聘，您会怎么选择
优先选择线上投递申请
优先选择线下对接申请
看具体岗位情况再决定
您认为快递员的线上线下选择招聘，分别适合什么场景
线上适合大面积寻找候选人
线下适合本地急招补人
线上适合吸引跨区域求职的候选人
线下适合吸引本地想灵活就业的候选人
您的年龄范围是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您之前是否有过快递员工作经历
有，从事过1年以内
有，从事过1-3年
有，从事过3年以上
从未从事过
对于找工作来说，您认为当前快递员招聘线上渠道的完善程度评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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对于找工作来说，您认为当前快递员招聘线下渠道的完善程度评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您会通过熟人推荐这种线下方式获取快递员招聘机会吗
一定会，可信度高
会考虑，是渠道之一
不会，更相信公开招聘信息
您认为在快递员招聘中，线上渠道和线下渠道哪个能更快拿到offer