快递员的薪资期望与员工满意度调查问卷

您好!我们正在开展关于快递员的薪资期望和员工满意度的调研,希望通过您的反馈了解行业现状,为优化快递行业从业者待遇提供参考,感谢您抽出时间参与本次调查
您当前所在的快递从业岗位是
一线派件快递员
收件专员
片区站点站长
站点后勤管理人员
其他快递相关岗位
您从事快递行业的总时长是
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的月薪资收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您的薪资结构是以下哪种
固定底薪+派件/收件提成
无底薪纯提成
固定月薪
其他结构
您对当前薪资收入的满意程度打分(0分非常不满意,10分非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
结合您的工作强度,您的快递员的薪资期望月收入是多少
5000元及以下
5001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上
您认为薪资达到什么水平能够匹配您当前的工作量
比当前薪资高10%以内
比当前薪资高10%-30%
比当前薪资高30%-50%
比当前薪资高50%以上
您认为影响您薪资期望的主要因素有哪些
日常派件收件工作量
工作恶劣天气占比
交通事故风险
客户投诉压力
社保公积金等保障缺失
职业发展空间不足
其他
您是否按时足额缴纳了社保
按时足额缴纳
按最低标准缴纳
没有缴纳任何社保
不清楚
您对当前站点的薪资发放及时性满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前派件提成计算规则的公平性满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资体系存在哪些问题
底薪过低
提成比例低
罚款项目过多
薪资发放不透明
没有逐年调整机制
没有绩效奖励
其他
如果有其他行业提供和当前快递员薪资期望相同工资的岗位,您是否会转行
肯定会转行
可能会转行
不确定
大概率不会转行
肯定不会转行
除了提高薪资,您还希望获得哪些方面的改善
降低派件收件任务量
提供更完善的社会保障
改善派件工具(如更换新电动车)
减少不合理罚款
提供培训和晋升机会
增加带薪休假天数
其他
您所在的站点是否会设置全勤奖、收件奖等额外奖励
有多个奖励项目,并且容易获得
有奖励项目,但要求很高很难获得
只有少量奖励项目
没有任何额外奖励
您对当前整体工作的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1年是否计划继续从事快递员工作
肯定继续从事
大概率继续从事
不确定
大概率不继续从事
肯定不继续从事
关于快递员薪资和工作体验,您还有其他想要反馈的内容吗
    ____________

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