您的身份是
在职医护人员
待入职医护人员
求职中的医护人员
医学生
医疗机构招聘负责人
您所在的医疗机构类型是
三级综合医院
二级医院
社区卫生服务中心
私立医院/诊所
其他医疗机构
您的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是通过什么渠道了解到本次招聘信息的
官方招聘网站
校园招聘
同行推荐
社交平台
线下招聘会
您对当前医护招聘流程便捷性的打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会主动关注各类医疗机构的招聘信息
每天都会关注
每周关注几次
每月关注几次
很少关注
从不关注
您参与医护招聘时，最看重的因素有哪些
薪资待遇
晋升空间
工作强度
单位口碑
编制保障
离家距离
科研资源
您是否愿意推荐同行参与目标医疗机构的招聘
非常愿意，只要符合条件就会推荐
愿意，只推荐符合要求的人
不确定，看情况
不太愿意，不想麻烦
非常不愿意
哪些因素会提升您参与医护招聘的意愿
透明的招聘流程
清晰的岗位说明
有竞争力的薪资
便捷的报名渠道
及时的进度反馈
额外的人才补贴
哪些因素会降低您参与医护招聘的意愿
流程繁琐复杂
反馈不及时
岗位信息模糊
招聘歧视
薪资不符合预期
距离过远
您认为招聘流程中医护人员的参与度空间还有多大
提升空间非常大
有一定提升空间
提升空间很小
没有提升空间
您认为目前医护招聘中，影响医护人员参与积极性的最大问题是什么？
您对医疗机构采用线上招聘形式的接受度
完全接受，比线下更方便
接受，可作为线下补充
不确定
不太接受，还是线下更稳妥
完全不接受
请您对本次招聘调研的参与体验打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升医护招聘中医护人员的参与度有什么具体建议？