医护人员的职业发展需求服务质量调查问卷

您好,为了更好地了解医护人员的职业发展需求,优化针对医护群体的职业发展服务质量,我们开展本次调查,您的真实反馈将帮助我们完善相关服务,感谢您抽出时间参与!
您目前的执业身份是
执业医师
执业护士
医技人员
行政后勤医护相关岗位
其他医护岗位
您的工作年限是
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您目前所在的医疗机构级别是
三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
私立医疗机构
其他医疗卫生机构
您目前的职称是
初级职称
中级职称
副高级职称
高级职称
暂未评定职称
您当前是否有明确的职业发展规划
有非常清晰的规划
有大致方向但不明确
完全没有规划
不清楚
您目前最迫切的医护人员的职业发展需求包含哪些方向
职称晋升指导
专业技能进修
行业前沿知识培训
管理能力提升
转行/跨界发展支持
职业心理健康疏导
您对当前单位提供的职业发展相关服务的整体满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前单位提供的职业发展相关服务能否满足您的需求
完全满足
基本满足
部分满足
几乎不能满足
完全不能满足
您目前获取职业发展相关资源的主要渠道是
医院内部培训
行业学术会议
线上专业课程平台
同行交流
学校/培训机构的继续教育
自主搜索学习
您是否愿意为符合需求的职业发展相关服务支付费用
愿意接受合理收费
仅愿意支付较低费用
不愿意付费,希望单位提供免费服务
看服务质量再决定
您向其他同行推荐现有职业发展服务的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前职业发展服务存在的主要问题是
内容和实际工作脱节
收费过高
培训时间和工作冲突
资源获取不方便
针对性不强,不符合岗位需求
服务形式单一
您更偏好哪种形式的职业发展服务
线下集中培训/进修
线上录播课程
线上直播互动课程
一对一个性化指导
行业交流沙龙/研讨会
针对医护人员的职业发展需求,您希望新增哪些类型的服务
    ____________
您在职业发展中遇到的最大阻碍是
晋升名额有限
缺乏优质学习资源
工作太忙没有时间提升
家庭和工作难以平衡,无法兼顾发展
不清楚未来发展方向
单位不支持个人职业提升
您希望职业发展服务覆盖哪些内容模块
临床专业技能提升
科研能力培养
论文写作指导
职业人脉拓展
沟通能力提升
政策解读(职称、执业相关)
您对当前职业发展服务的内容匹配度打分为(1分完全不匹配,5分完全匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前职业发展服务的便利性打分为(1分非常不便利,5分非常便利)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每年在职业发展提升上投入的时间大概是
少于5天
6-15天
16-30天
30天以上

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