您目前的身份是
在职医护人员
医学生/即将入职医护行业
已离职医护从业者
您所在的医护行业细分领域是
公立医院临床科室
私立医院临床科室
社区医疗服务机构
专科诊所
医护科研/教学
护理机构
其他
您的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职称是
初级职称/住院医师/护士
中级职称/主治医师/主管护师
副高级职称
正高级职称
无职称
您目前月均税前总收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
结合您当前的工作强度与能力，您合理的医护人员薪资期望月均水平是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您认为当前薪资水平和您的薪资期望的符合程度是
完全不符合，差距很大
有一定差距，但可以接受
基本符合预期
完全符合甚至超出预期
您在确定自身薪资期望时，主要参考哪些因素
当地平均工资水平
同行业同岗位薪资水平
自身工作强度与压力
个人学历与能力水平
职称与资历
工作岗位风险程度
行业发展前景
您对当前医护行业整体薪资水平的满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为薪资期望不达标而选择更换工作单位
一定会，薪资是核心考虑因素
大概率会，会优先寻找薪资更符合预期的岗位
不一定，会综合其他因素考虑
一定不会，更看重其他工作条件
您是否会因为薪资期望不达标而选择退出医护行业
一定会，已经在准备转行
大概率会，一直在关注转行机会
不确定，暂时走一步看一步
一定不会，会坚持在医护行业发展
对比同地区其他行业同等学历的从业者，您认为医护行业当前薪资水平处于什么位置
远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平基本一致
略高于平均水平
远高于平均水平
您认为未来三年医护行业整体薪资水平会呈现什么趋势
持续明显上涨
小幅度上涨
基本保持稳定
小幅度下降
持续明显下降
您认为哪些因素会推动未来医护行业薪资上涨
国家政策扶持力度加大
行业人才缺口增大
社会认可度提升
工作强度提升要求更高回报
其他
您认为当前医护行业薪资体系存在哪些主要问题
整体薪资水平偏低
薪资增长缓慢
不同地区差异过大
不同层级机构差异过大
付出和回报不对等
绩效分配不公平
您所在地区的医护行业薪资水平，能否满足您的生活开支需求
完全不能，入不敷出
勉强满足，没有结余
基本满足，有少量结余
完全满足，有较多结余
您对调整医护行业薪资体系、实现更合理的薪资期望有什么具体建议