您当前的开发职级是
初级程序员
中级程序员
高级程序员
技术主管/架构师
技术经理
您当前的工作年限为
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月薪资范围是
5k及以下
5k-10k
10k-15k
15k-25k
25k-35k
35k及以上
对于您当前的工作强度，您认为对应薪资的合理涨幅预期是
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您对企业付费技术工具的价格接受度处于什么水平
完全无法接受年付超100元
可以接受年付100-500元
可以接受年付500-2000元
可以接受年付2000-5000元
只要能提升效率不介意价格
若公司要求个人付费购买开发工具，您的价格接受度是
不愿意个人付费
愿意接受月均30元以内
愿意接受月均30-100元
愿意接受月均100-300元
愿意接受月均300元以上
请您对当前薪资与工作付出的匹配度打分（1分极低，5分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您会因为哪些原因降低付费开发工具的价格接受度
工具功能不符合实际需求
公司不提供报销支持
定价远高于同类竞品
年费/订阅费逐年涨价
体验不如免费同类工具
您会因为哪些原因提高付费开发工具的价格接受度
能显著提升开发效率
解决了免费工具的核心痛点
支持永久授权而非订阅制
提供完善的技术售后支持
同类产品中口碑最好
您是否认为自己当前的薪资水平符合行业同职级标准
远低于行业标准
略低于行业标准
基本符合行业标准
略高于行业标准
远高于行业标准
如果跳槽，您对新岗位的最低薪资期望是
比当前薪资高10%以内
比当前薪资高10%-20%
比当前薪资高20%-30%
比当前薪资高30%-50%
比当前薪资高50%以上
您在购买个人付费技术课程时，更倾向接受什么价位
99元以内
100-299元
300-599元
600-999元
1000元以上
您对当前公司加班补偿制度（含加班费/调休）的满意度是
您对当前公司福利体系（含五险一金、补充医疗等）的满意度是
关于程序员的价格接受度和工作体验，您还有其他想补充的内容吗