您当前的工作年限是？
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的岗位级别是？
初级开发工程师
中级开发工程师
高级开发工程师
技术主管/架构师
技术经理/总监
您当前所在的企业规模是？
创业公司（50人以下）
中小型企业（50-500人）
中大型企业（500-10000人）
大型互联网/科技企业（10000人以上）
您目前每天的平均工作时长是？
8小时及以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
结合您的程序员的需求痛点来看，您目前工作中最主要的压力来源是？
项目交付进度压力
技术迭代更新太快
频繁改需求
无效会议太多
团队协作沟通不畅
技术难题无法突破
您对当前公司提供的基础薪资满意度评分是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司提供的年终奖/绩效奖金满意度评分是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司提供的五险一金/补充商业保险满意度评分是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司的带薪年假制度满意度评分是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司提供的学习培训资源满意度评分是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司的加班调休制度满意度评分是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司的办公设备配置满意度评分是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为最能提升工作幸福感的福利是哪些？
弹性工作制
远程办公权限
定期团建/旅游补贴
健身补贴/健身房
员工餐饮补贴
住房补贴/住房福利
技术会议参会补贴
子女托育/教育福利
您认为在职业发展中最大的痛点是什么？
技术瓶颈难以突破
35岁职业危机焦虑
上升通道狭窄
跨领域转岗难度大
缺少明确的成长指引
您所在公司是否关注程序员的需求痛点并做出针对性改善？
非常关注，会定期调整优化
偶尔关注，有需求才会处理
几乎不关注，很少有改善动作
完全不关注
您对公司优化福利、解决程序员的需求痛点还有什么具体建议？