程序员的推荐意愿招聘调研问卷

您好!我们正在开展程序员的推荐意愿招聘调研,非常感谢您抽出几分钟时间填写这份问卷,您的回答将对我们的招聘优化工作提供重要帮助。
您当前的职业身份是
在职程序员
待业求职程序员
计算机相关专业学生
IT行业其他岗位从业者
您当前从业年限为
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的城市属于
一线城市
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
您当前的月薪范围是
8k以下
8k-15k
15k-25k
25k-35k
35k以上
您当前技术方向属于
前端开发
后端开发
移动开发
数据开发/算法
测试开发
运维开发
全栈开发
其他
您向身边优秀的人推荐成为程序员的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您最近1年是否收到过亲友询问程序员相关就业问题
经常收到
偶尔收到
从未收到
您会主动从哪些渠道了解程序员相关招聘信息
招聘平台
行业社群
校友/内推群
公司官方招聘渠道
社交媒体
其他
您是否参与过企业内推招聘程序员
经常参与
偶尔参与
从未参与
您不推荐他人成为程序员的最核心原因是
工作压力过大
行业内卷严重
中年危机明显
薪资增长乏力
身体健康影响大
我没有不推荐的想法
影响您的程序员的推荐意愿的核心因素是什么
当前行业整体环境
自身工作体验
推荐后的回报激励
被推荐人的适配度
其他
您对当前程序员行业发展前景打多少分?(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己当前程序员工作的满意度打多少分?(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您身边转行离开程序员行业的人多吗
非常多
比较多
不多
几乎没有
您觉得程序员岗位最吸引新人的优势有哪些
薪资起点高
成长空间大
工作自由度高
发展前景好
岗位选择多
技术积累有价值
您认为新人进入程序员行业最需要提前准备的能力是
基础编程能力
自主学习能力
项目经验
沟通协作能力
算法基础
抗压能力
您认为未来3年程序员岗位的招聘需求会如何变化
大幅增长
小幅增长
保持稳定
小幅下降
大幅下降
您对提升程序员招聘环节的推荐意愿有什么具体建议
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