您当前的身份是
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品负责人/产品总监
非产品经理岗位从业者
您所在的行业领域是
互联网电商
企业服务SaaS
金融科技
泛娱乐/游戏
医疗健康
硬件制造
教育科技
其他行业
您从事产品相关工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前产品经理岗位普遍存在的核心能力短板有哪些
用户需求洞察能力不足
数据分析与决策能力薄弱
跨部门沟通协调能力欠缺
商业逻辑认知深度不够
技术背景储备不足
项目进度管理能力不足
行业趋势敏感度不足
创新能力不足
您对当前自身产品能力的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现阶段行业对产品经理的要求和5年前相比有什么变化
要求大幅降低，门槛变低
要求基本持平，变化不大
要求有所提高，更偏向综合能力
要求大幅提高，细分领域专业化要求更强
您认为对产品经理来说，哪几项能力是未来最需要补强的方向
AI工具应用能力
垂直行业深度认知
数据驱动产品决策能力
商业化变现能力
精益项目管理能力
用户体验设计能力
合规与风险管控能力
您是否已经在针对当前能力缺口制定产品经理的改进计划
已经完成能力梳理并在执行改进方案
刚完成梳理，还未开始行动
有意识到缺口，但还没有明确改进方向
没有感受到明显能力缺口
您认为AI生成式技术的普及对产品经理岗位带来的最大影响是
替代基础产品工作，岗位需求缩减
提升工作效率，解放更多时间做高价值工作
倒逼产品经理升级能力结构，转向更核心的决策工作
影响不大，工作内容没有明显变化
您对当前个人能力提升的具体产品经理的改进建议是什么
您认为未来3年产品经理岗位的发展趋势会走向哪里
岗位进一步泛化，更多非专业人士转岗进入
岗位进一步细分，垂直领域专业产品经理更吃香
岗位层级分化加剧，普通产品经理内卷加剧，头部高端产品经理缺口更大
岗位需求持续缩减，被技术和AI替代更多工作
您日常获取行业信息提升自我的主要渠道有哪些
行业垂直资讯平台
产品经理社群交流
专业书籍/课程
线下行业峰会/沙龙
同事同行内部交流
社交媒体内容
您所在公司对产品经理岗位的重视程度如何
非常重视，产品是核心驱动部门
比较重视，和其他核心部门持平
一般重视，属于支持配合部门
不重视，岗位价值被弱化
您认为当前行业内产品培训体系对能力成长的帮助程度（1分完全没用，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业层面应该推动哪些变化来帮助产品经理群体成长
建立更清晰的能力分级标准
推出更多贴合当前趋势的专业培训
搭建更开放的产品经验交流平台
推动产品经理岗位价值的标准化传播
建立更完善的职业发展路径指引
您未来1-2年的职业规划方向是
深耕当前产品领域，晋升更高层级产品岗位
横向转岗到其他相关岗位（如运营、创业、数据）
更换行业赛道，进入新领域做产品
暂时没有明确规划