您当前的设计师岗位层级是
初级设计师
中级设计师
高级设计师
设计主管/总监
资深设计专家
您从事设计相关工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前项目需求提出的清晰度如何
完全不清晰，经常反复修改
偶尔不清晰，需要多次沟通确认
基本清晰，少数时候需要调整
非常清晰，很少需要改需求
您在日常工作中最常遇到的设计师的需求痛点包括哪些
需求变更频繁，临时加改
需求不明确，没有清晰方向
跨部门沟通成本太高
交付时间紧张，压缩设计周期
硬件设备不足，影响设计效率
素材资源获取困难
成长发展支持不够
灵感创意不被认可
您认为当前设计项目的交付周期是否合理
完全不合理，几乎永远赶工
不太合理，经常需要加班
基本合理，偶尔赶工
非常合理，时间很充裕
您对公司提供的设计硬件设备（电脑、手绘板等）满意度如何
您获取设计所需素材/参考资源的便捷程度如何
非常不便，到处找资源浪费大量时间
不太便捷，经常找不到合适资源
一般，部分资源需要自行解决
比较便捷，公司有提供资源库
非常便捷，随时能找到需要的资源
跨部门对接需求时，对方是否能准确传达需求目标
完全不能，每次都鸡同鸭讲
偶尔能，大部分时候需要反复对齐
基本能，偶尔会有偏差
完全可以，一次沟通就能对齐
您对当前公司设计评审流程的满意度如何
非常不满意，评审反复无定论
不满意，流程冗长效率低
一般，偶尔会出现拖沓
满意，流程清晰效率高
非常满意
您认为当前公司在支持设计师工作方面，缺少哪些支持
专业技能培训机会
行业交流学习机会
创意灵感激发活动
版权合规素材资源
更先进的设计工具授权
设计方法论指导
没有缺少支持
其他
您的创意设计想法在项目中被尊重和采纳的程度如何
完全不被尊重，只能按要求改
偶尔被采纳，大多时候要服从
一半一半，部分想法能落地
大部分想法能被认可采纳
非常尊重创意，想法总能得到支持
您当前的工作量负荷情况是
严重超负荷，长期加班
超负荷，需要经常加班
刚好饱和，能按时完成
比较轻松，工作量合适
过于轻松，工作量不足
您认为当前薪资待遇和您的工作付出匹配吗
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
非常匹配
您对当前公司提供的设计师职业发展路径是否清晰满意
完全不清晰，不知道未来发展方向
不太清晰，只有模糊方向
基本清晰，大致知道发展路径
比较清晰，对发展方向满意
非常清晰，发展路径明确合理
解决设计相关需求痛点时，公司响应和处理的效率如何
完全不处理，反馈了也没用
响应慢，处理效率很低
偶尔处理，效果一般
响应及时，大部分能解决
响应很快，解决效果很好
除了上面提到的内容，您还有哪些关于设计师的需求痛点想要反馈
您对优化设计师工作环境、解决现有痛点有什么具体建议