您所在的销售岗位属于以下哪一类
线下实体销售
线上电商销售
渠道批发销售
直销/顾问式销售
其他
您对目前公司设定的产品销售价格体系整体接受程度如何
完全不接受
不太接受
一般接受
比较接受
完全接受
请您对当前销售价格体系对谈单成功率的帮助进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前产品定价和目标客户群体购买力的匹配度如何
完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配
影响您对现有销售价格接受度的因素有哪些
产品成本与定价的差距过大
竞品定价远低于我方
定价区间超出客户普遍承受范围
定价没有灵活调整空间
低价产品会降低提成收入
其他
您认为当前价格体系会不会增加您的获客难度
会极大增加难度
会增加一定难度
基本不会影响
反而会降低获客难度
不确定
您认为价格体系是否是影响您个人销售绩效的核心因素
是最核心的因素
是重要影响因素
有一定影响但不是核心
基本没有影响
不确定
您向公司管理层推荐优化现有销售价格体系的可能性有多大？（0-10分）
当客户提出价格异议时，您现有权限范围内的价格调整空间是否足够
完全不够，无法满足客户需求
勉强够，只能微调满足小部分客户
基本足够，能应对大部分情况
非常充足，可灵活处理各类异议
没有调整权限
请您对当前提成核算方案（基于销售价格的提成计算）的满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的价格设定对您完成月度销售绩效目标的影响是
严重阻碍完成目标
有一定阻碍
没有明显影响
有助于完成目标
极大有助于完成目标
您是否同意「调整现有价格体系后，团队整体销售绩效会明显提升」这个观点
结合您的一线销售经验，您认为什么样的价格调整方向更有助于提升销售转化
设置更大的梯度优惠，刺激客户多买
针对新客户推出入门体验低价
保持现有定价，增加更多折扣权限
分层定价，覆盖不同购买力的客户群体
降低整体定价，走量提升业绩
其他
如果提高低价产品的提成比例，您会更愿意推广低价产品吗
肯定会，会优先推广低价产品
可能会，会根据客户情况调整推广侧重
不确定，要看调整的幅度
不太会，还是更愿意推广原有产品
肯定不会
关于销售的价格接受度，您还有其他想反馈的观点或建议吗？
您认为以下哪些调整可以同时提升价格接受度和团队绩效
给一线销售更多灵活定价权限
根据不同利润档位设置阶梯提成
针对滞销产品调整定价同时提高提成
统一培训应对价格异议的沟通方法
其他