您的销售岗位所属行业是
快消零售
B2B企业服务
房地产
金融保险
医疗健康
教育培训
互联网科技
其他
您从事销售工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的销售模式主要是
线下陌拜/地推
线上获客转化
老客户转介绍维护
招投标项目销售
混合模式
其他
请对您当前获客难度打分（1分非常简单，10分非常困难）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前在获客环节遇到的核心问题包括
获客成本太高
找不到精准目标客户
客源流量不稳定
有效留资客户太少
同行低价抢客
其他
请对您当前客户跟进转化的难度打分（1分非常简单，10分非常困难）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
客户跟进过程中最让您头疼的问题是
客户需求不明确，沟通效率低
客户迟迟不决策，拖单压单
客户只比价格，不关注价值
多次跟进后客户失联
内部流程慢错失签单机会
其他
针对销售的需求痛点，您认为公司当前提供的获客支持是否足够
您认为公司目前在销售支持上缺失的内容是
精准客源提供
获客工具支持
销售话术培训
案例资料支持
报价/签单流程简化
售后协同支持
其他
请对您当前的销售压力程度打分（1分完全没有压力，10分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的压力主要来源于哪些方面
业绩考核指标过高
客户开发难度大
收入不稳定
同行竞争太激烈
内部配合效率低
业绩提成结算不清晰
职业发展不明确
其他
您认为当前掌握的销售能力能否匹配工作要求
完全可以，远超要求
基本可以满足
刚好达标
部分能力不足，需要补充
远不能满足
您最希望获得提升的销售能力是
精准获客能力
需求挖掘能力
谈判逼单能力
客户关系维护能力
团队协作能力
数字化工具使用能力
其他
请给您当前的收入满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于收入机制，您认为存在的核心问题是
提成比例不合理
业绩达标门槛太高
结算周期太长
罚多奖少激励不足
干多干少收入差距小
其他
在日常销售工作中，您认为内耗最大的环节是
客户资料手动整理统计
跨部门对接需求响应慢
频繁填报各类销售报表
内部抢客资源分配不公
其他
结合您的实际工作，谈谈您认为最突出的销售的需求痛点是什么