您目前结束全职爸爸生涯、准备重新进入职场的状态是
随时准备入职
3个月内计划求职
半年内计划求职
1年内计划求职
只是关注相关信息暂无求职计划
您做全职爸爸的时长是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您准备求职的最主要原因是
家庭经济需求
孩子成长后空闲时间增加
希望实现个人职业价值
原职业领域机会重现
其他
对比成为全职爸爸之前，您认为自己目前的求职优势不包括以下哪项
时间规划能力更强
情绪管理更成熟
沟通协调能力提升
有更多可支配的工作时间
没有额外优势
您在求职过程中更倾向选择的工作类型是
全职坐班工作
灵活时间的远程工作
兼职工作
自由职业/项目制工作
自主创业
您对岗位工作强度的接受度偏好是
996/大小周，可接受高强度换高薪
965双休，接受适度加班
严格不加班，保证固定休息时间
可以弹性调整工作时间，只要完成任务即可
结合全职爸爸的身份，您在求职时最看重企业的哪些特性
对家庭友好的企业文化
灵活的考勤制度
有完善的育儿相关福利
不歧视过渡期求职者的氛围
稳定的企业发展前景
从全职爸爸的求职偏好来看，您能够接受的通勤时间是
30分钟以内
30-60分钟
1-1.5小时
1.5小时以上都可以接受
以下员工福利中，您最关注的三项是
五险一金/补充商业保险
弹性上下班制度
育儿相关补贴
带薪年假/育儿事假
年度健康体检
员工子女福利
年终奖金/绩效分红
请您对目前招聘市场中面向重新求职全职爸爸的福利完善程度打分（1分非常不完善，10分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过企业因为您全职爸爸的身份，对您求职产生歧视的情况
您认为您求职过程中最大的障碍来自于
全职阶段脱离行业，技能脱节
雇主对全职爸爸身份的偏见
家庭事务需要平衡，可投入工作时间不如其他求职者
求职信息渠道闭塞
自身求职信心不足
如果可以选择，您更倾向于回到原来的行业，还是更换新的领域发展
坚持回到原来的行业
愿意尝试相关行业的新岗位
完全更换到全新领域
没有明确倾向，有合适的机会就尝试
您期望的税前月薪范围是
5000元及以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
如果企业提供育儿相关配套福利，会大幅提升您选择该岗位的意愿吗
会，这是我选择岗位的核心考量
会有一定提升，会纳入考虑范围
影响不大，主要还是看薪资和发展
不会，我更关注其他方面
您目前获取求职信息最主要的渠道是
招聘网站/App
朋友/前同事内推
社交媒体招聘信息
线下招聘会
其他渠道