您所在的工作岗位类型是
社区养老服务岗
居家养老护理岗
养老机构后勤岗
养老服务管理岗
其他相关岗位
您认为薪资收入和工作付出匹配吗
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配
您对当前岗位哪些福利项目比较满意
五险一金
带薪休假
节日补贴
培训机会
员工体检
其他
您推荐其他人从事空巢老人养老服务岗位的可能性有多大？（0-10分）
结合当前收费标准，您认为单位提供的服务对空巢老人而言性价比如何
性价比很低，收费远高于服务价值
性价比偏低，收费略高于服务价值
性价比中等，收费和服务基本匹配
性价比偏高，收费低于服务价值
性价比很高，远超出老人预期
您是否接受当前岗位的工作强度
完全不接受，强度过大
不太接受，强度偏高
基本接受，强度适中
比较接受，强度偏低
完全接受，强度非常合适
您认为当前服务空巢老人的项目中，哪部分成本控制存在问题
人力成本过高
耗材成本过高
设备维护成本过高
场地运营成本过高
暂无明显问题
您获得的职业培训机会是否能满足工作需求
完全不能满足
基本不能满足
部分满足
基本满足
完全满足
领导能及时响应您工作中遇到的问题吗
完全不能
很少能
基本能
大部分能
always能
结合您的工作经验，您对优化面向空巢老人服务的性价比评价体系，有什么建议
您是否有离职的想法
近期计划离职
偶尔会有想法
不确定
很少有想法
完全没有离职想法
您认为单位需要改进哪些方面来提升员工满意度
提高薪资待遇
优化工作强度
完善福利保障
改善工作环境
增加培训晋升机会
优化服务定价与成本