您当前的年龄阶段是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您当前的就业状态是
在校学生待求职
待业正在求职
在职考虑换工作
暂不打算求职
您的最高学历是
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您获取招聘信息的主要渠道是
社区招聘公告栏
招聘网站平台
熟人内推介绍
社交媒体招聘账号
企业官方招聘渠道
您在求职过程中最看重企业的哪一点
薪资福利水平
企业品牌知名度
工作稳定程度
晋升发展空间
工作地点距离
企业文化氛围
结合您的社区居民的求职偏好，您更倾向选择什么规模的企业
大型央企/国企
知名外资企业
头部民营企业
中小型创业企业
政府/事业单位
不限制企业规模
哪些品牌因素会提升您对该企业求职的意愿
高知名度的国民品牌
正面的社会公众评价
良好的员工口碑
有吸引力的雇主品牌宣传
积极的社会责任表现
您是否会因为喜欢一个消费品牌而优先选择投递该企业的岗位
一定会，本身认可品牌就更想加入
大概率会，会优先纳入考虑范围
不一定，要看岗位和薪资是否匹配
基本不会，品牌对我的求职选择影响很小
您能接受的求职通勤距离是
3公里以内
3-5公里
5-10公里
10公里以上
不限制通勤距离，可接受搬家
您对企业雇主品牌知名度的重视程度（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您偏好的用工模式是
全职正式编制
劳动合同制
劳务派遣
灵活用工/兼职
远程居家办公
您期望的薪资范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您排斥求职哪些行业的企业品牌
高强度加班的互联网行业
工作环境特殊的制造业
业绩压力大的销售类行业
新兴不确定的创业赛道
没有排斥的行业
您是否会因为社区宣传推荐优先选择某家企业的岗位
会，社区推荐的企业更信任
不会，还是会自己调研判断
不确定，要看企业具体情况
您对所求职企业的品牌成立年限偏好是
成立10年以上的成熟品牌更放心
成立3-10年的成长型品牌机会更多
成立不足3年的新品牌也可以尝试
品牌成立年限不影响我的选择
您找工作时，会优先选择咱们社区周边的企业吗
优先选择，通勤更方便
会优先考虑，但不是必须
不会，更看重品牌和岗位，不在意距离
基于目前的求职需求，您对本地企业品牌的熟悉程度（1分完全不熟悉，5分非常熟悉）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您了解意向求职企业品牌的主要方式是
日常消费接触
网络广告宣传
身边亲友分享
社区就业服务推广
招聘平台的雇主品牌介绍
从社区居民的求职偏好角度，您更愿意选择什么性质的工作
体制内稳定工作
市场化企业工作
自主创业/灵活就业
社区提供的公益性岗位