您的年龄区间是
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的最高学历是
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
您收集求职信息的主要渠道是
招聘类APP
企业官方招聘平台
校园招聘会
亲友内推
社交媒体招聘信息
线下劳务市场
选择工作时，您最看重的核心因素是
薪资福利水平
行业发展前景
企业平台规模
工作稳定程度
个人成长空间
工作地点便利性
工作氛围与人际关系
结合消费者的求职偏好特征，您倾向选择的企业性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/公务员
创业型公司
其他
您对通勤时间的可接受范围是
30分钟以内
30-60分钟
1-1.5小时
1.5小时以上
您是否接受跨城市求职
完全接受，优先考虑机会发展
可以接受，但会优先考虑离家近的机会
仅接受相邻城市/省内跨城
完全不接受，只考虑本地岗位
请您对「薪资收入」在您消费者的求职偏好中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对「工作稳定性」在您求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对「晋升发展空间」在您求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对「企业氛围文化」在您求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果出现薪资符合预期但行业不熟悉的岗位，您的选择是
愿意尝试，愿意重新学习积累
会犹豫，优先选择熟悉的行业
完全不考虑，只投熟悉领域的岗位
您找工作时会直接排除哪些类型的岗位
加班频率高的岗位
需要频繁出差的岗位
业绩压力大的销售类岗位
新媒体/互联网等更新快的岗位
不符合自身专业的岗位
其他
求职过程中，您更倾向于选择哪类规模的企业
大型头部企业
中型成长企业
小型创业公司
不限制企业规模，只看岗位匹配度
您是否会因为完善的员工福利选择一份薪资稍低的工作
一定会，福利比短期薪资更重要
有可能，会综合评估福利和薪资
不会，更看重当下的薪资水平
您对当下求职市场有什么感受，或者对自身消费者的求职偏好还有什么补充说明