您所处的行业是
批发零售业
住宿餐饮业
制造业
信息技术服务业
建筑业
交通运输仓储业
居民服务业
其他行业
您经营的企业成立时长为
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的企业当前在职员工总数为
10人及以下
11-50人
51-100人
100人以上
您当前给自己设定的月薪资水平是
低于5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您对当前自身薪资水平的满意程度（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）
结合当前经营情况，您的小微企业主的薪资期望调整方向是
大幅下调
小幅下调
维持现有水平
小幅上涨
大幅上涨
您期望调整薪资的核心原因是
企业经营效益变化
行业同类企业薪资水平变化
个人投入时间精力变化
承担风险变化
其他原因
您期望调整后的月薪资水平区间是
低于5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您在确定自身薪资水平时，主要参考哪些因素
企业月度/年度净利润
行业其他小微企业主薪资水平
企业用工成本总额占比
个人岗位贡献价值
市场通货膨胀水平
其他因素
您认为近一年本行业小微企业主的整体薪资水平呈现什么趋势
未来一年，您预计本行业小微企业主的薪资水平整体趋势将
您对未来一年企业盈利增长的信心打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当前您是否优先保障员工薪资发放，再确定自身薪资
是， always如此
多数情况下是
偶尔是
从不优先保障员工薪资
哪些因素会拉高您的小微企业主的薪资期望
行业需求增长
企业规模扩大
个人投入时间增加
承担了更多经营风险
核心岗位工作无法替代
同行业经营者薪资普遍上涨
哪些因素会降低您的薪资期望
行业需求萎缩
企业营收下滑
市场竞争加剧
个人投入时间减少
企业运营成本上升
同行业经营者薪资普遍下降
您是否会每年根据行业趋势调整自身薪资标准
每年都会调整
2-3年调整一次
经营情况变动才调整
几乎不调整
您认为当前行业趋势对小微企业主薪资水平的主要影响是什么