三四线城市居民的服务体验招聘调研问卷

您好,为了深入了解三四线城市居民的服务体验现状,优化本地服务类岗位招聘与服务质量,我们开展本次调研,恳请您抽出几分钟时间填写,感谢您的支持!
您目前居住的城市属于
三线城市
四线城市
五线及以下城市
您的年龄阶段是
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您当前的就业状态是
在校学生
全职工作
兼职工作
待业正在找工作
退休
您近一年是否有在本地服务行业求职的经历
是
否
您应聘过哪些类型的本地服务类岗位
餐饮服务
零售导购
住宿服务
家政服务
物流配送
美容美发服务
社区生活服务
其他
您对招聘过程中招聘方的服务态度满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对招聘信息展示的清晰度满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对招聘流程的便捷性满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的体验,三四线城市居民的服务体验中,招聘环节的信息透明度整体如何
非常不透明,很多关键信息不说明
不太透明,部分信息隐瞒
一般,关键信息基本会说明
比较透明,大部分信息都清晰
非常透明,所有信息都公开说明
您在求职过程中,遇到过哪些不好的服务体验
招聘信息与实际岗位情况不符
招聘方回复不及时甚至不回复
招聘人员态度冷漠不耐烦
面试流程繁琐反复折腾
承诺的待遇无法兑现
歧视性要求
从未遇到不好的体验
其他
您是否因为招聘环节的糟糕体验放弃过意向岗位
经常遇到,已经放弃了好几个
遇到过1-2次
从未遇到过
您平时主要通过哪些渠道获取本地服务类岗位的招聘信息
线下门店招聘公告
本地生活类公众号/社群
综合招聘APP
熟人介绍
短视频平台招聘板块
本地人才市场
其他
您认为本地招聘渠道的信息更新及时性如何
非常滞后,很多信息都是过期的
一般,偶尔有过期信息
比较及时,大部分信息都是新的
非常及时,信息基本都是近期发布的
您认为本地服务岗位招聘最需要改善的服务环节是什么
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您对三四线城市本地服务类岗位整体招聘服务体验打分(1分非常差,10分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择服务类岗位时,最看重招聘方提供的哪些服务支持
清晰的岗位职责说明
透明的薪资待遇公示
免费的岗前培训
顺畅的面试沟通
入职后的跟进指导
完善的福利说明
其他
如果招聘方能够提供更优质的招聘服务体验,您是否更愿意选择本地的服务类岗位
肯定会,非常愿意
可能会,会增加意愿
不确定,要看其他条件
不太会,影响不大
肯定不会,只看薪资
您愿意向其他求职者推荐本地服务类岗位的招聘企业吗?(0分非常不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
针对优化三四线城市居民的服务体验,您对本地服务行业招聘还有哪些其他建议
    ____________

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