三四线城市居民的信任度招聘调研问卷

您好!我们正在开展三四线城市居民的信任度相关招聘调研,感谢您抽出几分钟时间填写这份问卷,您的回答对我们的研究非常重要。
您目前居住的城市属于
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
五线及以下城市
您的年龄阶段是
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的最高学历是
初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士及以上
您当前的就业状态是
全职工作
兼职工作
待业正在找工作
退休
学生
您最近一次找工作是在多久之前
半年以内
半年到1年
1-3年
3年以上
从未找过工作
您平时主要通过哪些渠道获取招聘信息(选最常用的一个)
线下人才市场
本地招聘公众号
综合招聘平台
熟人介绍
社区/街道公告
您对本地招聘信息发布平台的信任程度打分为(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过虚假招聘信息
经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到
您认为虚假招聘通常会有哪些特征
收取报名费/押金
薪资远高于本地平均水平
岗位描述模糊不清
要求提供隐私敏感信息
面试地点不正规
您更愿意相信哪类主体发布的招聘信息
政府下属公共就业机构
正规连锁中介机构
本地私人中介
企业官方账号
熟人发布
您对熟人推荐的招聘信息的信任程度是(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在三四线城市找工作时,您最看重招聘信息的哪一点
岗位薪资明确
企业信息真实
工作内容清晰
招聘流程透明
售后保障承诺
您是否因为信任问题放弃过一个看起来不错的招聘机会
经常会
偶尔会
几乎不会
从来不会
您认为提升本地招聘信息可信度可以从哪些方面入手
官方统一审核发布
建立中介信用评级
公开企业资质信息
引入举报投诉机制
完善虚假招聘处罚
您是否愿意付费选择经过资质审核的保真招聘服务
非常愿意
愿意尝试
不确定
不太愿意
完全不愿意
您认为三四线城市本地招聘行业整体的信任水平怎么样
非常高,大部分都可信
比较高,多数可信
一般,一半可信一半不可信
比较低,只有少数可信
非常低,基本不敢信
您对改善三四线城市招聘领域信任度有什么具体建议
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