西南地区留学生薪资期望招聘调研问卷

您好!本次调研围绕西南地区留学生薪资期望与招聘相关话题展开,您的回答将为我们的研究提供宝贵数据支持,请您根据实际情况填写。
您目前的身份是
在读西南地区高校留学生
已毕业留在西南地区的留学生
毕业计划到西南地区工作的留学生
其他
您的留学学历层次是
本科
硕士研究生
博士研究生
其他
您就读的院校位于西南地区哪个省份
四川省
云南省
贵州省
重庆市
西藏自治区
您所学专业属于哪一类别
文科类
理工科类
商科类
医学类
艺术类
其他
您是否已经获得了工作offer
否,正在求职中
暂不打算求职
您期望的就业城市是西南地区哪类城市
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
您更倾向选择哪类性质的企业
国有企业
外资企业
民营企业
政府/事业单位
创业公司
其他
关于留学生薪资期望,您更关注以下哪个维度
税前基本工资
税后实际到手收入
年终奖等浮动收入
福利补贴的整体价值
您期望的税前月薪资范围是
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您的薪资期望主要依据是什么
留学期间的投入成本
国内同岗位平均水平
自身学历与能力评估
身边同学的预期水平
招聘企业给出的普遍范围
找工作时,除了薪资您最看重的因素有哪些
职业发展空间
工作地点稳定性
企业平台大小
工作强度与假期
文化适应氛围
落户相关政策支持
您是否接受低于自身薪资期望的offer
完全不接受
如果岗位发展好可以接受
如果生活成本低可以接受
先就业会接受
您认为当前西南地区企业给出的留学生薪资水平符合预期吗?(1分完全不符合,5分完全符合)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为薪资期望不匹配而放弃西南地区的工作机会
一定会
大概率会
不一定
大概率不会
一定不会
您通过哪些渠道了解西南地区的招聘薪资水平
招聘平台信息
学校就业指导中心
学长学姐分享
社交媒体信息
企业宣讲会
从未主动了解过
结合留学生的背景,您认为西南地区企业在薪资设定上是否公平
非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平
您认为哪些因素会推高留学生薪资期望
留学的经济投入更高
留学生有语言优势
留学生有跨文化能力优势
学历层次更高
生活成本更高
其他
您对西南地区企业针对留学生的招聘和薪资设定还有什么建议
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