西南地区留学生薪资期望招聘调研问卷

您好!本次调研围绕西南地区留学生薪资期望与招聘相关话题展开,您的回答将为我们的研究提供宝贵数据支持,请您根据实际情况填写。
您目前的身份是
在读西南地区高校留学生
已毕业留在西南地区的留学生
毕业计划到西南地区工作的留学生
其他
您的留学学历层次是
本科
硕士研究生
博士研究生
其他
您就读的院校位于西南地区哪个省份
四川省
云南省
贵州省
重庆市
西藏自治区
您所学专业属于哪一类别
文科类
理工科类
商科类
医学类
艺术类
其他
您是否已经获得了工作offer
是
否,正在求职中
暂不打算求职
您期望的就业城市是西南地区哪类城市
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
您更倾向选择哪类性质的企业
国有企业
外资企业
民营企业
政府/事业单位
创业公司
其他
关于留学生薪资期望,您更关注以下哪个维度
税前基本工资
税后实际到手收入
年终奖等浮动收入
福利补贴的整体价值
您期望的税前月薪资范围是
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您的薪资期望主要依据是什么
留学期间的投入成本
国内同岗位平均水平
自身学历与能力评估
身边同学的预期水平
招聘企业给出的普遍范围
找工作时,除了薪资您最看重的因素有哪些
职业发展空间
工作地点稳定性
企业平台大小
工作强度与假期
文化适应氛围
落户相关政策支持
您是否接受低于自身薪资期望的offer
完全不接受
如果岗位发展好可以接受
如果生活成本低可以接受
先就业会接受
您认为当前西南地区企业给出的留学生薪资水平符合预期吗?(1分完全不符合,5分完全符合)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为薪资期望不匹配而放弃西南地区的工作机会
一定会
大概率会
不一定
大概率不会
一定不会
您通过哪些渠道了解西南地区的招聘薪资水平
招聘平台信息
学校就业指导中心
学长学姐分享
社交媒体信息
企业宣讲会
从未主动了解过
结合留学生的背景,您认为西南地区企业在薪资设定上是否公平
非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平
您认为哪些因素会推高留学生薪资期望
留学的经济投入更高
留学生有语言优势
留学生有跨文化能力优势
学历层次更高
生活成本更高
其他
您对西南地区企业针对留学生的招聘和薪资设定还有什么建议
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