您所在的学校区域属于
重庆主城都市区
渝东北三峡库区城镇群
渝东南武陵山区城镇群
您的任教阶段是
学前教育
小学
初中
普通高中
职业高中
高等院校
您的教龄是
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您的职称是
三级教师
二级教师
一级教师
高级教师
正高级教师
请对您在绩效考核制定过程中的教师参与度进行打分（1-5分，1分极低，5分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效考核结果的核算是否公平透明
非常不透明不公平
不太透明公平
一般
比较透明公平
非常透明公平
您认为当前绩效考核结果主要和哪些内容挂钩
薪资调整
职称评定
评优评先
岗位晋升
培训机会
其他
您认为绩效考核结果对您的工作积极性影响如何
严重打击积极性
一定程度降低积极性
几乎没有影响
一定程度提升积极性
大幅提升积极性
当您对绩效考核结果有异议时，学校是否有畅通的申诉渠道
完全没有申诉渠道
有渠道但很难成功
有渠道且处理相对公正
有完善且公正的申诉渠道
学校是否会根据绩效考核结果给您提供针对性的工作改进建议
从来不会
偶尔会，且没有实际帮助
偶尔会，有一定帮助
每次都会，且帮助很大
您是否希望提升在绩效考核优化过程中的教师参与度
完全不希望
无所谓
希望，能有一定调整空间就好
非常希望，应当广泛听取一线教师意见
您认为哪些环节应当提升一线教师参与度
考核标准制定
考核流程调整
考核结果争议处理
考核方案整体优化
其他
您认为当前绩效考核方案是否匹配您的实际工作付出
完全不匹配，付出远多于回报
多数不匹配
基本匹配
多数匹配
完全匹配
关于提升教师参与度优化绩效考核，您还有哪些其他建议