您目前的身份是
苏州市在读学生家长
苏州市学龄前儿童家长
苏州市已毕业子女家长
其他
您目前的个人月均收入区间是
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001元及以上
您的家庭月均总收入区间是
10000元及以下
10001-20000元
20001-40000元
40001元及以上
您家中有几个需要抚养的孩子
1个
2个
3个及以上
暂无子女（计划1年内生育）
您对当前自身薪资水平的满意程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的家长薪资期望相比入职时的涨幅要求大概是
10%及以内
11%-30%
31%-50%
50%以上
您制定自身薪资期望主要参考的因素是
当地平均工资水平
子女教育抚养开支
自身工作能力与经验
同行业同岗位薪资水平
通货膨胀水平
您认为哪些政策最有可能影响您的薪资期望
最低工资标准调整政策
生育补贴与育儿支持政策
税收优惠政策
社保缴费基数调整政策
稳就业保就业政策
其他
近三年苏州市最低工资标准调整，是否影响了您的薪资期望调整
完全没有影响
有轻微影响
有较大影响
直接影响了我的薪资期望调整
育儿相关补贴政策推出后，您的家长薪资期望是否发生变化
没有变化，仍然保持原有预期
小幅下调了预期
小幅上调了预期
大幅上调了预期
个人所得税专项附加扣除政策（子女教育扣除）是否改变了您的薪资期望
当政策要求企业落实带薪育儿假后，您对薪资的期望会怎么变化
保持不变，更关注假期福利
适当降低薪资期望换取福利
维持原有薪资期望不变
会提高薪资期望抵消假期成本
当前政策对您调整家长薪资期望的引导作用明显吗（1分最弱，5分最强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会在求职时根据最新政策调整自身的薪资期望
每次都会调整
经常会调整
偶尔会调整
从来不会调整
您认为现有的就业政策是否能够支撑您当前的家长薪资期望
完全可以支撑
基本可以支撑
勉强可以支撑
完全无法支撑
您认为目前政策在匹配家长薪资期望方面还有哪些可以改进的地方