您的身份是
在职职场新人（工作1年以内）
在职老人（工作1年以上）
企业HR
企业部门管理者
其他
您所在的行业属于
互联网/IT
金融/保险
教育培训
医疗健康
文化传媒
餐饮零售
制造业
建筑房地产
其他
请您为南京市职场新人的综合口碑打分（1-5分，1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
相较于其他城市的职场新人，您觉得南京市职场新人的依赖程度处于什么水平
远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平持平
略高于平均水平
远高于平均水平
您会从哪些维度判断职场新人的可依赖程度
工作完成准确率
时间观念与守时性
承诺兑现情况
沟通信息真实性
工作责任心
职业素养
保密意识
您是否遇到过南京市职场新人无法按时交付工作任务的情况
您认为南京市职场新人在工作中犯错后，承担责任的表现如何
非常差，总是推诿责任
比较差，偶尔推诿
一般，偶尔承担偶尔推诿
比较好，大多时候主动承担
非常好， always主动承担责任
您听过哪些关于南京市职场新人口碑不好的评价
工作浮躁不够踏实
轻易承诺做不到
信息隐瞒不真实
遇到问题就甩锅
没有听说过不好的评价
其他
您身边的同行/朋友对南京市职场新人依赖程度的普遍评价是
负面评价远多于正面
负面略多于正面
正负评价差不多
正面略多于负面
正面评价远多于负面
您遇到过最影响您对南京市职场新人印象的具体事件是什么，可以简单描述一下
您是否会向其他企业推荐招聘南京市本地培养的职场新人
肯定不会推荐
大概率不会推荐
不确定
大概率会推荐
肯定会推荐
您觉得哪些方法可以有效提升南京市职场新人的口碑和可信赖程度
加强高校职业素养教育
企业完善新人培训体系
建立职业信用评价机制
树立正面新人榜样典型
其他
关于南京市职场新人依赖程度与口碑，您还有其他想补充的内容吗