您是否使用过重庆市的职场新人质量评价服务？
是，经常使用
是，偶尔使用
听说过但没使用过
从未听说过
您的身份是？
企业HR
企业部门负责人
创业公司管理者
求职的职场新人
人力资源服务从业者
您获取职场新人质量评价服务的主要渠道是？
线下人力资源机构
线上招聘平台
政府公共服务平台
第三方评价机构官网
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您对职场新人质量评价服务的整体满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前职场新人质量评价服务的评价结果准确性如何？
非常准确，完全匹配新人实际能力
比较准确，大部分情况符合预期
一般，偶尔出现偏差
不准确，和实际情况差距较大
完全不准确
您认为职场新人质量评价服务的评价流程便捷性如何？
非常便捷，全程操作简单
比较便捷，小环节繁琐但不影响
一般，部分环节操作复杂
比较繁琐，耗时较长
非常繁琐，难以完成整个流程
您认为当前职场新人质量评价服务包含哪些核心维度比较实用？（可多选）
专业技能水平
职业素养
沟通协作能力
学习能力
抗压能力
求职匹配度
您认为职场新人质量评价服务的出报告速度如何？
非常快，1个工作日内即可出结果
比较快，3个工作日内出结果
一般，1周内出结果
比较慢，1-2周出结果
非常慢，超过2周才出结果
您认为当前职场新人质量评价服务的报告可读性怎么样？
非常好，清晰易懂，重点突出
比较好，能看懂核心信息
一般，部分内容表述模糊
比较差，内容混乱难理解
非常差，完全看不懂
您认为职场新人质量评价报告内容的参考价值如何？
参考价值很高，对招聘决策帮助很大
有一定参考价值，能辅助决策
一般，可有可无
参考价值很低，基本帮不上忙
完全没有参考价值
您认为当前职场新人质量评价服务的收费水平怎么样？
价格远低于价值，性价比很高
价格和价值匹配，性价比不错
价格略高，性价比一般
价格远高于价值，性价比很差
免费服务，不涉及收费
您在使用职场新人质量评价服务过程中遇到过哪些问题？（可多选）
评价维度不符合企业需求
评价结果偏差大
流程繁琐耗时久
报告内容不完整
客服响应不及时
价格过高
没有遇到过问题
客服人员对您关于职场新人质量评价相关问题的响应及时性如何？
非常及时，随时能联系到并解决问题
比较及时，大部分问题能快速解决
一般，偶尔响应不及时
比较慢，经常需要等很久才有回复
非常慢，问题得不到响应
您选择职场新人质量评价服务时最看重哪一点？
评价结果准确性
服务流程便捷性
收费价格
出报告速度
客服服务质量
您希望职场新人质量评价服务新增哪些功能？（可多选）
针对不同行业定制评价方案
新人潜力发展预测
对比同岗位新人评价结果
线上一键完成评价全流程
后续跟踪评价服务
不需要新增功能
您向其他有需求的企业推荐该职场新人质量评价服务的可能性有多大？（0-10分）
您对优化重庆市职场新人质量评价服务还有哪些具体建议？