您是否看到过与职场新人质量评价相关的广告
是，看过不止一次
只看过一次
完全没看过
记不清了
您是通过什么渠道看到该广告的
社交媒体平台
招聘网站
短视频平台
线下职场相关活动
同事朋友转发
其他渠道
您看到该广告的频率是
每天都能看到
一周3-5次
一周1-2次
一个月1-3次
只看到过一次
请您对该广告的吸引程度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对该广告的内容清晰程度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
看完该广告后，您是否了解职场新人质量评价的核心作用
该广告中哪部分内容让您印象最深刻
对职场新人能力的评估维度
评价结果的应用场景
评价的便捷性
合作企业的背书
相关福利优惠
其他内容
该广告是否改变了您对职场新人质量评价的原有看法
完全改变了原有看法
有一定程度的改变
没有任何改变
原本就没有相关看法
看完广告后，您是否有意愿进一步了解职场新人质量评价服务
您是否会向企业招聘负责人推荐该职场新人质量评价服务
一定会推荐
可能会推荐
不确定
应该不会推荐
一定不会推荐
该广告让您对对应的职场新人质量评价服务的好感度提升了多少（1分=完全没提升，5分=提升非常多）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为该广告的内容是否符合您对职场新人能力评估的需求
您认为该广告突出了职场新人质量评价的哪些优势
评估结果准确可靠
节省企业招聘筛选成本
评估效率高
覆盖能力维度全面
没有突出明显优势
我不清楚
如果企业有招聘需求，您会因为该广告选择使用对应的职场新人质量评价服务吗
一定会选择
大概率会选择
可能会选择
大概率不会选择
一定不会选择