您是否是正在杭州市求职或刚入职的职场新人
是，入职不满1年
是，入职1-2年
不是，已经工作2年以上
您通过什么渠道接触本次调研相关的面向职场新人的服务
校园招聘渠道
线上求职平台
线下招聘会
熟人推荐
其他渠道
您在选择面向职场新人的相关服务时，最关注的因素是
价格成本
服务内容实用性
品牌口碑
售后保障
其他
您向其他杭州职场新人推荐该服务的可能性有多大？（0-10分）
您对该服务的整体性价比评价打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对比同价位其他同类服务，您认为本次体验的职场新人相关服务性价比水平如何
远高于预期
高于预期
符合预期
低于预期
远低于预期
您认为该服务的收费价格对应提供的内容是否匹配
完全匹配，物超所值
基本匹配，符合预期
不太匹配，溢价偏高
完全不匹配，性价比很低
您认为该服务针对杭州职场新人需求的适配度怎么样
完全适配，针对性很强
基本适配，能满足核心需求
部分适配，有一些不相关内容
完全不适配，不符合新人需求
您觉得该服务在哪些方面的性价比优势比较突出
基础求职指导
简历优化服务
面试技巧培训
杭州本地职场适应指导
入职后技能提升
其他
您觉得该服务在哪些地方拉低了整体职场新人性价比评价
收费过高
内容陈旧不符合杭州职场现状
服务流程繁琐
售后跟进不到位
内容水分大实用性差
其他
体验后，实际性价比和您的预期相比怎么样
实际比预期好很多
实际和预期基本一致
实际比预期差一些
实际比预期差很多
如果您有朋友需要同类面向杭州职场新人的服务，您会推荐这个吗
一定会推荐
可能会推荐
不确定
大概率不会推荐
一定不会推荐
您是否愿意复购该品牌其他面向职场新人的服务
愿意，马上就会考虑
愿意，以后有需要会考虑
不确定，要看具体产品
不太愿意
完全不愿意
您目前所在的行业是
互联网/IT
金融/保险
教育培训
制造业
文化传媒
医药健康
服务业
其他行业
您目前的月收入范围是
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您能接受的面向职场新人的求职/培训服务的价格范围是
100元以内
100-500元
500-1000元
1000-3000元
3000元以上