您的身份是
华北地区企业新入职员工（入职不满1年）
华北地区企业人力资源部门员工
社区服务对接工作人员
您所在企业的规模是
50人及以下
51-200人
201-500人
500人以上
您对目前职场新人社区服务的整体满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取职场新人社区服务信息的主要渠道是
企业HR通知
社区官方平台
同事推荐
社交媒体推广
其他
您使用过职场新人社区提供的哪些服务
新人入职融入活动
职业技能培训分享
租房/生活信息对接
心理健康咨询
社交交友活动
职场问题答疑指导
您向其他职场新人推荐现有社区服务的可能性有多大？（0-10分）
您对职场新人社区服务响应速度的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对职场新人社区服务工作人员服务态度的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对社区服务提供内容实用性的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对社区服务活动组织安排合理性的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前职场新人社区服务的覆盖范围是否能满足需求
您认为目前职场新人社区服务最需要提升的方面是
服务项目种类
服务覆盖范围
服务响应速度
服务人员专业度
活动举办频率
线上服务体验
您平均多久参与一次职场新人社区组织的活动
每周至少1次
每半个月1次
每个月1次
每季度1次
几乎不参加
您认为职场新人社区服务的收费水平（如果有）如何
完全免费，非常合理
收费较低，可以接受
收费较高，难以接受
不清楚收费情况
您对提升华北地区职场新人社区服务满意度还有哪些具体的想法？