您所在的企业属于哪个行业？
制造业
互联网/IT
金融服务业
批发零售业
交通运输业
房地产
医疗健康
教育培训
其他
您在当前企业担任中层管理者的年限是？
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在企业的规模是？
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
请对您对所在企业品牌的忠诚度进行打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业品牌的哪些特点最能提升您作为中层管理者的品牌忠诚度？
清晰的品牌愿景与价值观
稳定的市场口碑
良好的社会责任形象
持续的品牌增长能力
完善的内部品牌文化建设
公平的人才发展机制
如果有其他企业提供同等或更好的职位待遇，您会选择离职吗？
哪些因素是您愿意留在当前企业、维持中层管理者品牌忠诚度的核心原因？
对品牌的认同感
良好的薪酬回报
广阔的发展空间
和谐的团队关系
工作的稳定性
企业文化吸引力
其他
您认为企业的内部管理机制公平透明吗？
非常不公平透明
不太公平透明
一般
比较公平透明
非常公平透明
您认为企业可以从哪些方面优化，进一步提升中层管理者的品牌忠诚度与工作满意度？