您目前所在的企业性质是
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
事业单位/政府部门
其他
您从事中层管理岗位的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前管理的团队规模是
5人及以下
6-15人
16-30人
31-50人
50人以上
您认为当前工作中最大的压力来源是
高层战略落地执行
团队人员管理
业绩指标考核
跨部门沟通协调
自身能力提升瓶颈
其他
您在团队管理中遇到的常见问题包括
核心成员留不住
新人培养见效慢
团队目标达成率低
成员工作积极性不足
沟通内耗严重
其他
针对中层管理者需求痛点，您企业当前是否提供了对应的支持资源
有完善的支持体系
有少量支持但不够贴合需求
几乎没有提供针对性支持
不清楚
您目前最需要的能力提升方向是
战略拆解与执行能力
团队激励与管理能力
跨部门协同沟通能力
问题决策与解决能力
数字化工作技能
向上汇报能力
其他
您通常通过什么渠道解决管理中遇到的问题
自行摸索总结
和同层级管理者交流
参加企业内部培训
报名外部课程学习
咨询行业导师
其他
您对当前市面上针对中层管理者的培训内容是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
没接触过
您每年愿意为个人管理能力提升投入多少费用
1000元以内
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您更偏好哪种形式的提升服务
线下集中训练营
线上录播课程
线上直播答疑
一对一导师辅导
同层级主题私董会
书籍资料自学
其他
在职业发展中，您最焦虑的问题是
无法突破到高层管理岗
当前岗位能力不匹配
行业变化导致竞争力下降
工作生活无法平衡
其他
您所在企业是否有针对中层管理者的清晰晋升通道
非常清晰，有明确标准
有大致方向，但不够明确
完全没有清晰的晋升机制
不清楚
您在跨部门协作中遇到的核心问题是
责任划分不清晰
利益诉求不一致
沟通流程繁琐低效
部门墙严重互不配合
目标不一致导致内耗
其他
请您对当前自身的工作幸福感打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否听说过武汉本地针对中层管理者的服务机构
非常了解，体验过相关服务
听说过，但没体验过
完全没听说过
请您描述一下现阶段您还未被满足的中层管理者需求痛点
您对武汉本地针对中层管理者的相关服务有哪些具体建议