您所在的企业所属行业是
互联网/信息技术
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
文化传媒
房地产/建筑
批发零售
其他行业
您的年龄区间是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您所在企业的规模是
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您认为当前企业对中层管理者能力培养的重视程度如何
非常不重视
不太重视
一般重视
比较重视
非常重视
您对自身作为中层管理者的综合能力评分是多少（0-10分）
您认为中层管理者需要具备的核心能力包括哪些
战略执行能力
团队管理能力
沟通协调能力
问题解决能力
资源整合能力
创新变革能力
学习发展能力
您认为当前企业的晋升机制对中层管理者的发展是否公平
非常不公平
不太公平
一般公平
比较公平
非常公平
请对您的上下沟通顺畅程度进行评分（1-5分，1分最不顺畅，5分最顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解企业高层对中层管理者的工作要求
完全不了解
不太了解
大概了解
比较了解
完全了解
您在工作中遇到的主要压力来源是
业绩指标压力
团队管理压力
高层沟通压力
基层协调压力
跨部门合作压力
个人能力提升压力
本次调研关于认知程度的相关问题设置是否清晰易懂
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您认为开展针对中层管理者认知程度的系统性调研是否有必要
完全没必要
不太必要
无所谓
比较有必要
非常有必要
您认为当前针对中层管理者认知程度的研究还存在哪些不足
您对本次北京市中层管理者认知程度调研还有其他哪些建议