重庆市中层管理者依赖程度可行性调研问卷

您好!本次调研为重庆市中层管理者依赖程度可行性研究,旨在了解相关现状为后续分析提供可靠数据支持,问卷采用匿名形式,所有信息仅用于研究,请您放心填写
您所在的企业属于哪个行业?
农林牧渔
制造业
建筑业
批发零售
住宿餐饮
信息技术
金融
房地产
商务服务
其他行业
您的任职年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您所在企业的规模是?
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您认为在企业决策流程中,中层管理者对高层决策的影响程度是?
完全无影响
影响较低
影响一般
影响较高
影响非常高
您认为企业日常运营对中层管理者依赖程度处于什么水平?
极低,基层可完全自主完成
较低,仅部分事务依赖
中等,核心环节需要参与
较高,多数事务依赖其推动
极高,所有事务离不开中层协调
在执行高层战略目标时,您认为企业对中层管理者的分解落地能力依赖程度是?
完全不依赖
轻微依赖
中等依赖
高度依赖
完全依赖
在基层员工沟通管理环节,企业对中层管理者的依赖程度是?
完全不依赖
轻微依赖
中等依赖
高度依赖
完全依赖
在跨部门协作过程中,企业对中层管理者的协调推动依赖程度是?
完全不依赖
轻微依赖
中等依赖
高度依赖
完全依赖
在企业突发问题处理中,您认为对中层管理者的临场处置依赖程度是?
完全不依赖
轻微依赖
中等依赖
高度依赖
完全依赖
您认为当前企业的运营效率和中层管理者能力的相关性是?
完全不相关
相关性较低
中等相关
相关性较高
完全相关
如果减少中层管理岗位,您认为企业运营出现混乱的可能性是?
几乎不可能
可能性较低
可能性中等
可能性较高
一定会出现混乱
您认为下列哪些环节最离不开中层管理者?(最多选3项)
战略目标分解
基层任务分配
员工绩效考核
问题反馈上传
跨部门资源协调
企业文化落地
新员工带教培训
您是否认同「扁平化管理会降低企业对中层管理者的依赖」这一说法?
完全不认同
不太认同
中立
比较认同
完全认同
您认为当前重庆市本土企业,整体上对中层管理者的依赖程度是否过高?
明显过低
处于合理区间
略有过高
明显过高
不好判断
如果推行去中层化的管理模式,您认为在重庆本土企业的可行性是?
完全不可行
可行性较低
可行性一般
可行性较高
完全可行
您认为降低对中层管理者依赖后,企业管理成本会发生什么变化?
明显下降
略有下降
基本不变
略有上升
明显上升
您认为降低对中层管理者依赖后,企业决策效率会发生什么变化?
明显提升
略有提升
基本不变
略有下降
明显下降
您认为降低中层管理者依赖程度对企业执行力的影响是?
显著正面影响
小幅正面影响
无明显影响
小幅负面影响
显著负面影响
您认为调整对中层管理者的依赖程度,重庆本土企业需要克服哪些核心问题?
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