您所在的企业属于什么行业？
制造业
互联网/信息技术
金融/保险
零售/批发
教育/医疗
建筑/房地产
交通运输
服务业
其他行业
您所在企业的规模是？
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在日常使用管理工具/系统过程中，遇到的中层管理者使用障碍主要来自哪些方面？
操作流程过于复杂
功能不符合管理场景需求
系统稳定性差
学习成本太高
配套培训不到位
与现有工作流程不兼容
其他
您认为当前遇到的使用障碍对您的管理工作效率影响程度是？
完全没有影响
影响很小
一般影响
影响较大
影响非常大
请您对解决当前中层管理者使用障碍的迫切程度打分（1-5分，1分最不迫切，5分最迫切）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为解决现有使用障碍的可行性如何？
完全不可行
可行性较低
一般
可行性较高
非常可行
您认为解决使用障碍最大的阻力来自哪里？
企业资源投入不足
团队配合度低
自身学习动力不足
方案不符合实际需求
其他
您认为哪些方式对解决中层管理者使用障碍更有效？
简化产品/工具操作流程
开展针对性操作培训
定制适配管理场景的功能
提供一对一辅导
优化现有工作流程适配工具
其他
您所在企业是否已经尝试过解决相关使用障碍？
已经开展过相关尝试，效果不错
已经开展过相关尝试，效果不佳
还未开展过相关尝试，有计划
还未开展过相关尝试，也没有计划
如果有成熟的解决方案，您所在企业是否愿意投入资源落地？
非常愿意，已经预留相关预算
愿意，需要申请预算
不确定，要看方案效果
不太愿意，现有情况可以接受
完全不愿意
您认为从企业层面推动解决中层管理者使用障碍，优先级应该放在哪里？
最高优先级，马上推进
较高优先级，年内推进
一般优先级，明年推进
低优先级，有空再推进
不需要推进
您认为解决使用障碍后，能给企业带来哪些好处？
提升中层管理效率
降低沟通成本
提升团队业绩
减少管理内耗
帮助中层更好落地目标
其他
您对推广针对中层管理者使用障碍的解决方案接受度如何？
完全接受，会主动尝试
比较接受，愿意配合
中立，看效果再决定
比较排斥，不需要改变
完全排斥，现有模式更好
请您谈谈对本次武汉市中层管理者使用障碍可行性调研的其他建议