您目前所在企业的性质是
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
事业单位/政府部门
您当前管理的团队规模是
10人及以下
11-30人
31-50人
51人及以上
您认为目前中层管理者职业发展需求中最迫切的三个方向是
高层管理能力晋升
专业技能深度提升
跨行业转型支持
领导力修炼
人脉资源拓展
职业心理咨询
薪资待遇提升
您对当前自身职业发展进度的满意程度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前是否遇到了职业发展瓶颈
已经遇到瓶颈，正在寻找突破方法
刚感受到瓶颈苗头
暂时没有遇到瓶颈
从未考虑过这个问题
您获取职业发展相关支持的主要渠道是
企业内部培训体系
外部付费课程
行业社交社群
导师/上级指导
自主学习
猎头推荐机会
您每年愿意为满足自身职业发展需求投入多少预算
5000元以内
5001-10000元
10001-20000元
20000元以上
您向其他中层管理者推荐现有职业发展服务的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前市场上针对中层管理者的职业发展服务能否满足您的需求
完全可以满足
大部分可以满足
只能满足小部分需求
完全无法满足
您选择职业发展相关服务时，最看重的因素是
内容专业性
讲师背景
课程价格
人脉资源价值
时间灵活性
口碑评价
证书含金量
您最近一年是否报名过针对中层管理者的职业发展相关课程或活动
报名过1次
报名过2-3次
报名过4次及以上
从未报名过
您更倾向于哪种形式的职业发展学习
线上录播课程
线上直播课程
线下线下小班课
线下大型峰会沙龙
一对一导师辅导
您认为目前针对中层管理者职业发展的服务最大的不足是什么
您接下来1年内是否有计划为自身职业发展需求报名相关服务
已经确定报名意向
有考虑但还未确定
暂时没有计划
完全不需要
您从哪些渠道了解到职业发展相关服务的信息
朋友/同行推荐
微信公众号/短视频平台
行业媒体报道
企业HR推荐
线下活动接触
广告推广
您对身边同行推荐的中层管理者职业发展服务的信任度打分为（1分完全不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★