您所在企业的行业类型
互联网/IT
制造业
金融
教育培训
医疗健康
批发零售
房地产
其他
您担任中层管理岗位的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模
50人以内
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您目前参与过企业组织的中层管理者技能提升相关培训的次数
您认为作为中层管理者，目前最需要提升的核心技能是
团队管理能力
目标拆解与执行力
向上沟通能力
跨部门协调能力
绩效管理能力
问题分析与决策能力
人才培养能力
变革管理能力
其他
您对过往参与的技能提升培训内容贴合实际工作需求的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种形式的中层管理者技能提升培训
线下集中授课
线上录播课程
线上直播互动
导师一对一带教
实战沙盘模拟
行动学习工作坊
其他
您对目前企业提供的技能提升培训资源丰富度的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前技能提升培训最突出的问题是
内容脱离实际工作
培训方式枯燥单一
培训讲师专业度不足
时间安排不合理
培训费用过高
培训机会太少
没有明显问题
其他
您获取中层管理者技能提升相关学习资源的主要渠道是
企业内部组织
自主购买线上课程
行业线下论坛沙龙
书籍/专业资料自学
同行朋友分享
社交媒体平台
其他
您愿意为满足自身中层管理者技能提升需求投入多少费用
1000元以内
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您对企业当前支持中层管理者技能提升的政策满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
完成技能提升后，您更希望获得什么样的反馈
能力测评报告
能力认证证书
针对性改进建议
晋升优先资格
不需要额外反馈
其他
您认为有效的技能提升培训应该包含哪些内容模块
通用管理能力基础模块
针对行业的定制化实践模块
情境模拟实战练习
课后跟进辅导模块
同行交流链接模块
其他
技能提升的成果对您的实际工作帮助有多大
几乎没有帮助
帮助较小
有一定帮助
帮助很大
帮助极大
您对设计适配华南地区中层管理者技能提升需求的培训还有哪些具体建议