您目前所在的行业是
信息技术/互联网
金融/保险
房地产/建筑
制造业
教育培训
医疗健康
零售/批发
交通运输
文化传媒
其他行业
您所在企业的性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
您目前担任中层管理者的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的税前年薪范围是
10万以下
10-15万
15-20万
20-30万
30-50万
50万以上
您认为当前薪资与您的工作贡献匹配吗
完全不匹配
不太匹配
一般匹配
比较匹配
完全匹配
结合市场行情，您的中层管理者薪资期望范围是
10-15万
15-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80万以上
您确定薪资期望主要参考的因素是
当前个人能力与职级
所在公司平均涨幅
同行业同职级市场水平
个人生活成本需求
岗位承担的责任大小
其他
请您对当前薪资各组成部分（基本工资/绩效/福利）的满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业中影响中层管理者薪资水平的核心因素有哪些
团队管理业绩
个人工作年限
学历/专业背景
项目贡献大小
行业景气程度
企业盈利能力
其他
您是否参加过针对中层管理者能力提升的培训
从未参加
每年1次以内
每年2-4次
每年5次及以上
您目前最迫切需要的培训类型是
团队管理能力提升
战略思维培养
沟通协调技巧
项目管理能力
专业技术深化
领导力提升
合规风险管理
其他
您更偏好哪种培训形式
线下集中授课
线上录播课程
线上直播互动
导师一对一带教
户外拓展训练
案例研讨沙龙
其他
您认为当前所在企业提供的中层管理者培训能否满足您的需求
完全不能满足
只能满足少部分需求
基本满足需求
大部分需求都能满足
完全满足需求
您认为能力提升培训对您薪资增长的帮助大吗
完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助比较大
帮助非常大
结合您的中层管理者薪资期望，您认为培训还需要在哪些方面优化？
您所在企业是否会为中层管理者培训提供费用支持
全额报销
报销部分比例
不报销但提供时间支持
既不报销也不提供时间支持
不清楚
如果需要自费参加培训，您愿意投入的年度培训预算范围是
1000元以内
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您的年龄范围是
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前所在企业的规模是
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上