您所在的行业领域是
互联网/信息技术
制造业
金融/保险
教育/培训
医疗健康
房地产/建筑
批发零售
交通运输
政府/公共事业
其他
您所在企业的规模是
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您目前的管理职级是
部门中层管理者
事业部中层管理者
分公司中层管理者
集团二级单位中层管理者
其他类型中层管理岗
您从事中层管理工作的年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每年自主参与教育学习的预算是
2000元及以下
2001-5000元
5001-10000元
10001-20000元
20000元以上
您对当前南京市面向中层管理者的教育资源公平性的满意程度推荐评分是多少？（0-10分）
您获取面向中层管理者的教育资源的主要渠道是
企业内部提供
行业培训机构
公办院校继续教育项目
民办线上知识平台
同行朋友分享
其他
您在获取中层管理者教育学习资源时，遇到过哪些问题
优质资源价格过高难以承担
头部资源仅面向少部分人群开放
普通岗位中层很难获得优质学习名额
不同行业间教育资源差异过大
资源信息不透明找不到合适的学习内容
没有遇到明显问题
您认为当前面向南京市中层管理者的教育资源分配公平性处于什么水平
请您对不同获取渠道下中层管理者教育资源公平性进行评分（1-5分，1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过优质教育学习资源只向核心岗位/高层管理者开放，中层管理者无法获取的情况
您认为影响中层管理者教育资源公平性的核心因素是哪些
资源定价机制
资源分配规则
企业内部名额限制
教育机构的准入门槛
区域资源供给差异
行业资源差异
您是否愿意为推动中层管理者教育资源公平性的平价优质产品支付合理费用
您更偏好哪种形式的中层管理者教育资源产品
线上录播课程
线上直播课程
线下集中培训
线上+线下混合模式
书籍资料类产品
您最关注面向中层管理者的公平性教育产品具备哪些特点
价格亲民，门槛低
面向所有中层开放报名资格
内容贴合中层管理实际需求
学习时间灵活
可获得官方认证证书
服务配套完善
如果推出平价普惠的中层管理者教育资源产品，您的接受程度是
立即尝试
先观望，口碑好再尝试
看价格再决定
不太接受，更信任高端产品
完全不感兴趣
您对面向南京市中层管理者的普惠教育产品还有哪些具体需求？