您所在的城市属于华北地区哪一类别
直辖市（北京/天津）
省会城市（石家庄/太原/呼和浩特）
地级城市
县城及乡镇
您所在的单位类型是
国有企业
民营企业
事业单位
政府机关
外资企业
其他
您的年龄范围是
30岁及以下
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
您担任中层管理者的年限是
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上
您近三年获得继续教育学习机会的频率是
每年1次及以下
每年2-3次
每年4-6次
每年7次及以上
您认为当前针对中层管理者的教育资源分配整体公平性如何
您认为目前中层管理者教育资源不公平主要体现在哪些方面
资源获取门槛差异
资源质量差异
资源费用差异
学习时间分配差异
培训机会数量差异
证书认可度差异
您对目前可获取的教育资源内容质量满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前教育资源获取渠道的便捷性满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位分配给您的教育资源配额满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前中层管理者教育资源整体公平性满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您个人每年可用于教育学习的预算在什么范围
2000元及以下
2001-5000元
5001-10000元
10001-20000元
20000元以上
单位为您承担的教育学习费用占比是
不承担
1%-30%
31%-50%
51%-80%
81%及以上
您认为教育资源公平性对中层管理者团队整体绩效的影响程度是
完全没有影响
影响较小
一般影响
影响较大
影响非常大