您是否有聘请企业高管服务的相关经历
是，正在服务中
是，曾经有过相关经历
否，没有相关经历
您所在企业的规模是
微型企业（10人以下）
小型企业（10-50人）
中型企业（51-200人）
大型企业（200人以上）
您的企业所处行业是
制造业
信息技术/互联网
批发零售
金融
房地产/建筑
服务业
其他
您企业招聘企业高管的主要渠道是
猎头推荐
内部推荐
招聘平台
行业人脉对接
其他渠道
请对本次企业高管性价比评价的整体匹配度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为该企业高管的工作能力是否匹配您企业支付的薪酬成本
完全不匹配，性价比极低
部分不匹配，性价比偏低
基本匹配，性价比合格
比较匹配，性价比不错
完全匹配，性价比很高
您认为影响企业高管性价比评价的核心因素有哪些
工作业绩产出
岗位胜任能力
薪酬福利待遇要求
融入团队速度
行业资源积累
职业稳定性
和市场同级别企业高管对比，您认为目前该高管的性价比水平属于
远低于市场平均水平
略低于市场平均水平
和市场平均水平持平
略高于市场平均水平
远高于市场平均水平
您认为企业高管对企业业绩增长的贡献如何
几乎没有贡献
贡献较小
贡献一般
贡献较大
贡献非常大
您认为该企业高管的职业稳定性是否符合预期
完全不符合
不太符合
基本符合
比较符合
完全符合
您认为该企业高管带给企业的行业资源符合预期吗
完全不符合
不太符合
基本符合
比较符合
完全符合
如果有需求，您再次选择该企业高管的可能性有多大
完全不可能
可能性较低
不确定
可能性较高
非常可能