您所在企业的所属行业
制造业
金融/投资
互联网/信息技术
房地产/建筑
医疗健康
批发零售
文化传媒
新能源/环保
其他行业
您的年龄区间
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您所在企业的规模
中小型企业（100人以下）
中型企业（100-500人）
大型企业（500-1000人）
集团企业（1000人以上）
结合您的实际情况，您认为的企业高管压力来源主要包含哪些方面
企业经营业绩指标
行业市场竞争
公司内部管理协调
政策环境变化
投资决策风险
职业发展瓶颈
工作与家庭平衡
身体健康因素
其他
您对当前工作压力程度的自评
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您感受到的压力对工作效率的影响是
显著提升效率
略有提升效率
无明显影响
略有降低效率
显著降低效率
您所在企业是否针对企业高管压力来源设置了对应的疏导支持措施
有完善的支持措施
有基础的支持措施
几乎没有相关措施
完全没有相关措施
您向其他同类型企业推荐压力疏导管理机制的可能性有多大？（0-10分）
您对目前享受的补充商业保险福利的满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未享受该福利
您对目前享受的高管进修/培训福利的满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未享受该福利
您对目前享受的医疗绿色通道福利的满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未享受该福利
您对目前享受的车补/住房补贴福利的满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未享受该福利
您认为当前企业福利最需要优化的方向是
增加心理健康相关服务
提高经济类福利标准
增加灵活休假权益
优化职业发展支持
增加高端健康服务
其他